Unternehmen der Stadt bekennen sich zu familienfreundlicher Unternehmensführung

Familienfreundlichen Unternehmensführung

Die ersten 6 Unternehmen der Stadt bekannten sich öffentlich und nachdrücklich zu einer familienfreundlichen Unternehmensführung. Dabei folgten Sie dem Vorschlag des Ludwigsfelder Familienbündnisses eine individuelle Erklärung zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu verfassen und öffentlich zu machen.

Feierlich wurden die vom Familienbündnis entworfenene Zertifikate am 16. April bei der ESL GmbH signiert und damit das Bekenntnis besiegelt. Sie alle bekräftigten mit ihrer Unterschrift, dass sie für familienfreundliche Arbeits- und Lebensbedingungen in ihren Unternehmen sorgen wollen. Jede Urkunde enthält ganz persönliche Ziele die es zu erhalten oder zu erreichen gilt. Alle waren sich einig: „Wir sind davon überzeugt, dass attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen auch zentrale Zukunftsaufgaben sind. Von der gezielten Stärkung des Standortfaktors Familie wird die demografische und wirtschaftliche Entwicklung unserer Stadt nachhaltig profitieren"

Die Koordinatorin des Ludwigsfelder Bündnisses für Familie Angelika Wodtke betont, dass die Firmen ESL GmbH, EDEKA Specht Frischemarkt, Kanzlei Kahl Stoof Rechtsanwälte, Stadtwerke Ludwigsfelde GmbH, die Wohnungsgesellschaft Ludwigsfelde mbH „Märkische Heimat" und die Ludwigsfelder Wohnungsgenossenschaft eG für andere Unternehmerinnen und Unternehmer ein gutes Vorbild sind und hofft auf viele weitere Bekenner einer familienfreundlichen Unternehmesnsführung.

Alle Infos finden Sie unter www.familienbündnis-ludwigsfelde.de